مـنتديات نساء السـودان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مـنتديات نساء السـودان

ترحــب بـــك يا زائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي

سوداني برونزي



انثى عدد الرسائل : 110
العمر : 38
مكان الاقامة : الاسكندريه
الجنسية : مصريه
تاريخ التسجيل : 22/07/2014

دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )   دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 30, 2014 10:43 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها




أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية







مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا



تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏18 ينـايـر 2015 م لـمـدة 5 ايام


مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



Mobile : 00201156637750



Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail : info@proticg.com



Web site : www.proticg.com




Skype : Proticg.com




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إعادة هندسة العمليات – الهندرة – لعام 2015م (Protic )
» دورة إدارة الأزمات الأمنية وخطة الطوارىء – لعام 2015م (Protic )
» دورة الإتجاهات الحديثة فى إدارة المشتريات والمخازن – لعام 2015م (Protic )
» دورة إقتصاديات الإنتاج والجدوى الفنية – لعام 2015م (Protic For Training )
» دورة إدارة الأزمات في ضوء التفكير الإبتكاري والإبداعي – لعام 2015م (Protic )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مـنتديات نساء السـودان :: 
القســـــــــــم العـــــــــام
 :: المنتدي العام
-
انتقل الى: